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第393章他为的不是一时收益是整个大域的共赢（第1页）

方导师自己并没有开设公开课，只是默默巡视了训练营一圈，见到自家幼苗茁壮成长，他欣慰地点了点头，露出老父亲一样的笑容。

现如今，精英训练营的学员，都是在蓝星联盟创建后才招收的‘萌新’，他们没有经历那些大型战役，神秘值积累上要缓慢一些，可仍是四觉遍地走。

这些精英学员，同时也承接了蓝星本土的大部分任务。包括诡邪祛除任务、工业建设任务、治安维稳任务、低危区开拓任务等等。

随着这批小萌新逐渐壮大，蓝星的人手也变得充裕起来……方游瞄了瞄就发现，有些学员还抱怨任务太少了，有时候手慢还抢不到工作的机会，既然如此，是时候调一批精英前往诡界开拓了。

毕竟现在，大域计划已经开启，诡界哪哪儿都需要人手。

“不过，精英不少，可契约凭证着实少了些，而一些重要任务只能委派给入了会的正式薪火人。”

这方面，人手还有些捉襟。

但如果从星火绿洲调一批成熟的战士出来，以这些精英、高手为核心组建一支支单元小队，带领还未获得会员证的准组织正式人员执行任务，人手便勉强能够充裕。

值得一提的是，星火绿洲现今已经是个6级绿洲，规模比剑花之城还大，更生活着三四百万的人口，人口数量跟坠星大域多数老牌绿洲相彷。

实际上，以薪火的粮食产出，和高楼基建能力，6级绿洲别说安置三四百万居民了，安置一两千万都能做到，挤一挤就行。

但方游不想挤，更没必要。

一开始，往2级的星火绿洲运送大批开拓者，是因为那时候急缺人力，现在不缺，数百万人口不论做什么事都够用。

同时，星火绿洲也是许多蓝星学员踏足诡界的第一站。

许多经验并不丰富的非正式人员在这儿历练，深入灰雾区猎杀诡邪，积累神秘，更积累在诡界的工作、探索、生存经验，尤其是在灰雾环境下判断危险、规避危险的经验。

不然，把一名没有多少探索经验的‘萌新’丢入远离绿洲的地方工作，非常容易出现意外。

可不是每一名初探索者，都有安见幽的‘通幽’天赋，和诡挡杀诡的无敌战力。

小心谨慎、步步为营，才是诡界开荒探索的常态。

是以，在诡界中工作，有的时候经验比实力更重要。

“经验见识这方面，我薪火还比较薄弱。”

这没办法。

若以诡界普遍性理论评判，他方导师也只是一名萌新探索者，何况是那些出道才一年半、一年的薪火精英。

方游能做的，就是将诡界信息编纂成册，让每一名学员认真学习，再组织一场或十场八场专业考核，并让锻造部门多生产一些保命类道具，配备至每一支小队。

嗯，再给各支小队准备一本安全手册，这样就差不（本章未完，请翻页）

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